Snackbar de Pepermolen

Luc Nieborg heeft de eerste website voor Effective Webdesign gemaakt. Snackbar de Pepermolen heeft vanaf nu een eigen website voorzien van een hoofdscherm, menu met allerlei snacks en een pagina om contact op te nemen voorzien van een map

 

Bekijk de website

Erasmus Entrepreneurs

De website van Erasmus Entrepreneurs heeft een nieuwe layout gekregen. De website is opgebouwd in Typo3 CMS en heeft een volledige upgrade gehad.

 

Bekijk de website

Quarter Mediation

De website van Quarter Mediation heeft een nieuwe layout gekregen. De website is opgebouwd in Typo3 CMS en heeft een volledige upgrade gehad.

 

Bekijk de website

A.A.S. FD

A.A.S. Financiële Diensten:  de drijvende kracht achter A.A.S. Financiële Diensten is Gerry Huiberts. De erkend hypotheekadviseur die grondig uitzoekt wat jij nodig hebt in de aanloop naar een hypotheek en zich volledig inzet om precies dat te bereiken.

Effective Webdesign verzorgt het technische deel voor de website.

Bekijk de website

Nauplius Workboats

Voor Nauplius Workboats is een nieuwe website gebouwd ter vervanging van de oude. De website is opgezet in twee talen, Engels en Nederlands.

Nauplius Workboats is een projectmanagement organisatie dat schepen ontwerpt, bouwt of ombouwt en oplevert als hoofdaannemer. Deze diensten kunnen tevens als toeleverancier of als co-maker geleverd worden aan scheepswerven of rederijen. Wij leveren onze diensten wereldwijd.

Website: https://naupliusworkboats.com

Argos Engineering

De website van Argos Engineering is in een nieuw jasje gestoken.

Argos Engineering is een engineering / project bureau dat zich richt zich op de maritieme sector. Argos Engineering heeft ervaring in zowel de jachtbouw als de koopvaardij in een range van 16 meter tot en met 100 + meter.

Website: https://argos-engineering.eu

Metamorfose Website Kindervakantieland

De website van Kindervakantieland heeft een metamorfose ondergegaan. Sind 2006 was de website al actief en moest toch wel eens vernieuwd worden. Effective Webdesign beheerd de website vrijwillig voor de stichting en heeft de website dan ook aangepast aan de tijd.

Op het prachtige Almeerse Stadslandgoed De Kemphaan staat het vakantiehuis van Stichting Kindervakantieland Almere. De stichting organiseert in de zomer zes vakantieweken voor kinderen van 6 t/m 12 jaar die door hun thuissituatie niet of nauwelijks de mogelijkheid hebben om met vakantie te gaan. Het doel van de stichting is om deze kinderen een ontspannen, maar vooral een onbezorgde vakantie te bieden. Er wordt tijdens de vakantieweken veel aandacht besteed aan sport en spel. De kinderen gaan ook een dagje uit. Er wordt in de professionele keuken van het vakantiehuis elke dag voor de kinderen en hun begeleiders gekookt.

 

Website: https://kindervakantieland.nl

Nieuwe website Zenit

Zenit houdt zich bezig met de advisering van werkgevers en werknemers op het gebied van arbeidsverzuim, inzetbaarheid en vitaliteit. Zenit werkt samen met u aan het vergroten van de inzetbaarheid binnen uw bedrijf.

website: http://www.zenit.nu

Love Vet project Erasmus+

Effective Webdesign maakt deel uit van een Erasmus+ project “Love Vet”. Het betreft een drie jaar durende project waarin wordt samengewerkt met een zes-tal partners uit verschillende Europese landen. Een overview van het project wordt onderstaand beschreven. Effective Webdesign is verantwoordelijk voor de website “http://www.lovevet.eu” en een collaboration tool OnlyOffice waarin alle projectleden met elkaar kunnen samenwerken. Daarnaast verzorgt Effective Webdesign de installatie van Moodle en Mahara tooling ten behoeve van test doeleinden voor de eindresultaten van het project.

De website is gemaakt in Typo3 CMS.
Website: http://www.lovevet.eu

 

Overview Project Love Vet

Due to the globalization, the exponential growth of knowledge and a fast technical development the challenges for skilled workers constantly increase on all levels and in all fields of work. In VET, despite the buildup of expert professional knowledge, the development social competences as well as competences in decision making and responsibility are tasks of the future. It is expected that skilled workers possess a high command concerning reflexive competences in their job routine to be able to master there work processes efficiently and independently. Many EU countries face a high number of breakups during VET or during the transition from VET onto a respective professional occupation. Often employers complain about a lack of competences among young professionals. It is also obvious that all players in the process of VET have to improve their own competences.

There is an urgent need for a much tighter cooperation between all the players in VET. The target of an altered structure in VET is to take trainees from “dependency to independency”. Learning is understood as a self-controlled and self-organized process that changes the understanding of role in the processes of learning and teaching in a way that the learner takes on responsibility for his own success in learning. Teachers and trainers act as tutors or coaches.

The project “Lifelong Outcome orientated Vocational education and Training through new teaching and learning culture (LOVE VET)“ starts exactly there:

  • To achieve a change of perspective in the learning process of trainees it first takes the development and testing of a training program for teachers/trainers in a sense of an altered teaching and learning culture (cooperative and self-directed learning). Vocational schools and companies act cooperatively aiming at a “change of perspective” in the learning process of trainees.
  • The development and testing of an easy-to-handle instrument for the visualization and recording of training competences (= outcome orientation) gives all players a quick overview of which competences are achieved already and which are still needed to successfully finish the VET

 

The project participants use there large knowledge and experience from their current activities:

  • Oskar-von-Miller Schule Kassel (longtime experience in the field of of dual VET as partner of many companies and in the field of self-directed learning)
  • IHK Kassel-Marburg
  • IZ Cool as a friends’ association of the Impulszentrum für co-operatives offenes Lernen, Austria, (long time experience in the field of cooperative learning and the introduction of respective learning concepts at schools).
  • GTN GmbH / Andreas Riepl, Austria, (long time experiences in the field of the development of web-based technologies and e-learning materials),
  • Quarter Mediation, Netherlands, (provider of adult education programs with long time experience in the field of LLP in general education and VET)
  • Lapland Vocational College, Finland, (long-time experience in the field of VET, Learner-centered teaching methods),Effective Webdesign, Netherlands (long-time experience in the development and operation of websites and communication platforms in connection with EU projects)

 

To achieve the set project the project partners develop and test the following products:

  • Modules for the training of teachers/trainers (LOVE train)
  • A competence grid (LOVE grid) for selected professions with given jobs/tasks
  • Smart-phone application for the visualization of competence grid (eLOVE)
  • European Transfer Concept (LOVE trans) for the demonstration of the possibilities to transfer project results to VET systems of other EC-countries

The project participants predict that the realization of the project in their networks change the attitudes and roles of all players in a considerable way. Thus companies and schools cooperate much closer and estimation and quality of the education increase. For trainees the transition to the job market will be much easier; the results of VET meet the needs of the economic sector more precisely. The close cooperation between vocational schools and companies is strengthened on a regional and national level by chambers, employers’ associations and unions and embedded in national education systems with the help of political responsible bodies.

On the EU level the concept will be adapted and embedded in the respective national frameworks by several organizations using the existing European Transfer Concept (LOVE trans).

In the long term the project can be successful in the reduction of youth unemployment and the number of those that break up their vocational education; the project becomes an element to secure the economic and social future of the EU. Because of the complexity of the processes within the project a duration of at least three years is sensible.

Nieuwe website Sportsvision

In augustus 2014 is de nieuwe website van Sportsvision geactiveerd. Op dit moment is de website voorzien van alle informatie over Sportsvision. De website is voorbereid op het gebruik van persoonlijke trainingsschema’s en online reserveringen. De mogelijkheden worden in een latere fase toegepast.

Sportsvision is een klein trainingsadvies- en testcentrum in het mooie Drentse Gasteren. Wil je in beweging komen om fitter of slanker te worden? Of wil je het beste uit jezelf naar boven halen en een topprestatie leveren? Bij Sportsvision vind je de begeleiding die bij jou past. Sportsvision werkt vanuit een heldere visie: verantwoord en functioneel bewegen stelt mensen in staat hun fysieke mogelijkheden optimaal te benutten.

Website: https://sportsvision.nu